发表时间: 2020-04-21 10:28:57
作者: 广东橙子商学院管理有限公司
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记得朋友跟我说过一件事,因为合作的协会年底要办一场金融论坛年会,会场需要一些人帮忙,朋友和另一个同事被叫去帮忙布置会场。
那天,她跟平时上班一样,没化妆就去了,一起去的女同事跟她一起去坐车。路上,女同事拿出化妆镜补妆了,还看了看她,问她要不要画一下眉毛?她说好,但是她拿起了眉笔,不自然的手换来换去,不知道怎么下手,同事应该也看出来了,说车上很晃,她帮她画眉毛,还打了粉底,最后涂了唇膏。朋友看着镜子里的自己,带着淡淡的彩妆,不是变得多漂亮,但是精神干练,气场提升了好几个Level。
她忽然就明白了一件事,并不是只注重外表不关注内涵才叫浅薄,只关注内涵而不关注外在形象同样也是。代表公司去帮忙,那自己的形象就是公司的形象。
杨澜曾在一次演讲中说到:形象永远走在能力前面,没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表,去发现你优秀的内在。你必须精致,这是女人的尊严! 据杨澜回忆1995年冬天,她在欧洲留学的经历,讲述了:在找工作那段时间,因为穿着打扮问题一次又一次被面试官拒绝。25年来,她都是以非常漂亮的成绩和能力一路所向披靡,一直觉得能力才是最重要的,以貌取人在这里居然成为一个正义的词语,这简直是对她25年人生观的侮辱!
杨澜被面试官又一次拒绝Offer的那天晚上,由于违反了房东太太莎琳娜的住宿规定,与房东莎琳娜太太争吵后,披散着头发,在睡衣外裹上大衣就冲出了门,愤怒地进入了一家咖啡馆。 坐在对面的是一个英国老太太,看起来比她的房东莎琳娜更加讲究。可是对面的老太太并不看她,而是从旁边拿了一张便签写了一行字递给她,是非常漂亮的手写英文:洗手间在你的左后方拐弯。
杨澜抬头看她,她正以非常优雅的姿势喝咖啡,但她没有看杨澜半眼。杨澜感到非常尴尬,第一次觉得不被尊重是应该的。杨澜第一次有点看不起自己,这样的打扮,有多不尊重自己,以致使别人觉得她也不尊重她们。
她想起下午去面试时自己的日常便装,那应该也是对一个高级经理职位的不尊重吧?回到座位时,老太太已经离开,桌子上留下了一张便签,“作为女人,你必须精致,这是女人的尊严“。杨澜最后一次面试,是一家大牌化妆品公司的市场推广。因为得体的着装打扮为她的表现加了分。而她的上司竟然就是她在咖啡馆遇到的那位英国老太太。虽然我们一再强调,不要过分关注一个人的外表而忽视了其内在的品质,但我们也要认识到,一个人的名字,是一个品牌;一个人的形象,是一张名片。衣着得体,外表端庄是对他人的尊重。 面试时,面试官更愿意聘用着装专业、逻辑清晰的员工;
相亲时,我们更愿意跟外表整洁、衣着得体的那位多聊几句;
购买东西时,我们更愿意跟形象好的销售员咨询问题;
说这是一个以貌取人的时代,其实这个很公平。英国形象设计师罗伯特·庞德说:“这是一个两分钟的世界,你只有一分钟展示给人们你是谁,另一分钟让他们喜欢你。”我们在与人交往时,最初展现的就是自己的形象,不仅代表自己,还代表我们背后的组织,可见形象的重要性。从孩子的形象中,看到的是家长的修养;从妻子的形象中,我们看到的是丈夫和家庭是否和睦。从员工的形象中,我们看到的是公司的实力。 那如何有效提升自己的形象?让它在职场中为你保驾护航!
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